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关于做好2019年用人单位 劳动保障书面审查的通知

发布时间:2019-06-19 | 字号:

各农场、直属公司、杭州湾信息港,区内各企业:

  

根据《劳动保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》以及《浙江省劳动保障书面审查和信用档案管理暂行办法》有关规定和杭州市人力资源和社会保障局《关于实施2019年劳动保障书面审查的通告》要求,结合青青草国产在线实际对2019年用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章等情况进行书面审查,现将有关事项通知如下:

  

一、书面审查范围

  

青青草国产在线辖区内所有的用人单位,即企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位和国家机关、社会团体(除省市管辖外)。

  

二、书面审查内容

  

用人单位遵守招用工规定的情况;劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止情况;执行工资支付和最低工资标准的情况;遵守工作时间和休息休假规定的情况;履行社会保险登记申报和缴费义务的情况;遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;职业培训情况;制定劳动规章制度的情况;法律、法规和规章规定的其它内容。

  

三、书面审查实施

  

?? (一)书面审查工作由开发区人力资源和社会保障局劳动关系科负责实施,农场、直属公司、杭州湾信息港对所属企业负责催报和资料收集。

  

(二)申报途径

  

1.网上申报:开通人力社保网上办事的用人单位可通过网上直接申报(见附件)。

  

2.线下申报:未开通人力社保网上办事的用人单位可到所属的农场、直属公司、杭州湾信息港或青青草国产在线人社局劳动关系科领取《杭州市用人单位劳动保障书面审查信息登记表》,也可登录http://wsbs.zjhz.hrss.gov.cn/smsc/下载,并按照属地原则将填报材料及相关附件报送给农场、直属公司、杭州湾信息港。

  

(三)申报截止时间

  

线下申报的用人单位在2019731日前完成申报;网上申报的用人单位在2019831日前完成申报。

  

四、书面审查要求

  

1.用人单位应认真对本单位执行劳动保障法律、法规、规章的情况进行分析自查,对存在的问题予以整改纠正,并在此基础上认真填写相关报表。对不按照人力社保行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的,依照《劳动保障监察条例》第三十条第二项规定由人力社保行政部门责令改正,并处以2000元以上2万元以下的罚款。

  

2.农场、直属公司、杭州湾信息港应对线下申报用人单位提交的纸质材料进行初审,并分批提交青青草国产在线人社局劳动关系科。

  

五、联系方式

  

1.农场、科技城、73021部队区块书面审查实施负责人赵小芳,联系电话82838102。钱江农场辖区联系人王斌,联系电话82696009;红垦农场辖区联系人朱加华,联系电话82645001;科技城辖区联系人项海波,联系电话83680325

  

2.桥南区块书面审查实施负责人蒋跃飞,联系电话82612633。桥南辖区联系人陈文琦,联系电话22863021

  

3.市北区块书面审查实施负责人徐鑫、李斌,联系电话8283810382801787。市北辖区兴达公司联系人赵冬冬,联系电82327912;杭州湾信息港辖区联系人洪凌,联系电话83687303
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附件
用人单位劳动保障书面审查信息采集网上申报操作手册

        

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