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内科照顾护士论文( 共有论文材料 225 篇 )
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2018-01-10 09:30 泉源:内科照顾护士论文 人到场在线征询

[择要]目标对微信平台使用在内科照顾护士办理中的临床结果停止剖析。办法从该院中寻觅2013年1月—2016年12月时期的照顾护士专业的30论理学生作为该次实验的研讨工具,随机分为实行组和比较组两组,各15名。比较组接纳传统的照顾护士办理方法,而实行组的成员则在科室组长的引导下树立相应的照顾护士微信群。后果实行组的先生实际状况和技艺稽核能成果都比比较组的要高,其数据差别有统计学意义(P<0.01)。实行构成员在进步先生的学习成果、自学才能、学习兴味等方面,也都高于比较组(P<0.01)。结论微信大众互动平台使用在内科照顾护士办理中,可以无效激起照顾护士职员到场办理的积极性,提拔内科照顾护士专业先生的专业照顾护士程度。具有临床推行的代价和意义。

[要害词]微信大众互动平台;内科照顾护士办理;使用结果剖析

随着医疗技能的不时开展,照顾护士程度也随着期间的开展开端精益求精。在照顾护士学专业中,为了提拔照顾护士专业的程度,医护职员开端试着将办理形式使用于照顾护士办理中,以此来进步医护职员的专业本质程度才能。但是,我国现在的很多内科医院的照顾护士职员专业本质程度还较低。因而在以后云云医疗配景之下,怎样进步内科照顾护士的专业服从,并确保患者的平安性,曾经成为照顾护士办理中急需处理的题目。在网络兴旺的新信息期间,信息技能曾经开端使用到各个范畴中了。将信息化技能融入内科照顾护士中,应用微信平台树立内科照顾护士微信群,以此来增强照顾护士专业的信息通报和相同。现将微信平台使用在内科照顾护士人的方法中,详细状况报道如下。

1材料与办法

1.1普通材料

从该院中寻觅2013年1月—2016年12月时期的照顾护士专业的30论理学生作为该次实验的研讨工具,随机分为实行组和比较组两组,各15名。实行组的先生男性2名,女性13名;年事范畴在18~22岁之间,均匀年事则在(20±0.5)岁。讲课教员都是医院照顾护士部1级专业教员,根底文明课良好。比较组的先生男性3名,女性12名;年事范畴在18~22.5岁之间,均匀年事则在(20±0.6)岁。讲课教员都是医院照顾护士部1级专业教员,根底文明课良好。两组先生的普通材料比拟,差别无统计学意义(P>0.05)。

1.2办法

比较组接纳的是传统的照顾护士方法,而实行组的成员则在导师的引导下树立照顾护士微信群,借助微信平台来部署任务方案和学习专科业务实际知识体系。并在讨论进程中将所学到的题目信息,实时做有针对性的处理并处置。比拟两组照顾护士专业先生的内科照顾护士学期稽核得分,以及先生对教员的讲授状况称心度[1]。

1.2.1树立威信大众号平台

①要给实行组的全体护士学员树立起一个包容一切护士成员的微信群号。然后再给这些团队订定一个先辈的办理形式制度,让全体成员在办理形式中可以自我办理、自在决议计划,并促进教诲和情况的精益求精。让全体成员的照顾护士程度更高一层,都拥有绝对优质的照顾护士效劳形式。②在整个包括全体成员的微信办理群中,建立一个专门的微信静态办理小组,并将科室讲授组长设置为该微信群小组组长。小组组长担任将微信群中办理内容敏捷公布到办理范畴内的组员当中,实时告诉微信群中相应的组员、护士长、办公护士以及科室职员。包管告诉内容的实时性、准确性以及无效性等。③微信的办理办法要迷信。如在内科照顾护士办理中遇到遮盖病情、医患纠纷乃至是病重患者需求特殊照顾护士等种种特别病例者,需求群员可以在第临时间内将相干文书、担任人等实时记载和交代,并在第临时间内将这些特别状况全部都分发给微信群中,以便群成员实时知晓并做出反响,来处理这些突发状况。固然,若想要做到这点,还须得包管每位群内成员可以逐日阅读群音讯,以便可以实时接纳到群内音讯,并做出反响留言处置该种状况。别的,规则群成员在群中只能发音讯,而不克不及聊任何与任务有关的内容,以包管任务的办理服从[2]。

1.2.2学会应用微信大众号平台

①方案照顾护士任务方案。在传统的照顾护士办理形式中,内科照顾护士医院科室的每月任务方案都应该由照顾护士部在召开护士长例会时公布并部署,护士长再归去重新对组员召开辟布会,然后给组员部署相应的任务内容。微信群号树立之后,再对科室职员召开科室任务例会,并开端给组员部署任务。但将微信平台使用到内科照顾护士办理中之后,例会便可以取消,并间接在微信群里告诉相干音讯,并公布相干任务。如护士长在参与完例会后就可以将任务方案内容实时发送到微信群中,让每一位微信群中的护士实时理解接上去的详细任务内容、任务重点以及质量主干需求知晓该月的质量控制反省的项目,学员的讲授方案、学员实际稽核及其照顾护士讲授形式、旧学员的专业本质程度以及护士长的讲授反应等状况。或许是将参与例会中的任务难度、处理方案以及所剖析的缘由等,都可以在微信群中公布,大大进步了照顾护士任务的服从性[3]。②内科照顾护士的专业知识要踏实。当医学技能开展越发一日千里,医护任务也应该紧随期间,让专业照顾护士任务职员不时学习新的照顾护士学知识,进步本身的照顾护士专业程度,如对新技能、新药物、老手术的运用和优质照顾护士形式,专业照顾护士指南等。不外在理想状况中,许多医护职员由于经常倒日班、休假、临床照顾护士任务繁忙等种种缘由,无法分心学习,学习结果天然也无法获得令人称心的结果。以是,传统式的传授方法无法顺应照顾护士职员的工夫调试,运用微信大众互动平台便成为开始进无效的照顾护士形式。科室组长可将药疗主干、新药材等运用方法、用药疗程、留意事变等全发布到微信大众互动平台中,以便让大众微信号群内的全体照顾护士职员学习。假如遇到特别病患需求特别照顾护士方法,该担任患者的照顾护士职员也可以将此特别状况实时的公布到微信号中,让全体成员一同讨论出最佳的照顾护士方案。而担任此微信群的护士长或科室科长,则应该实时对微信成员予以催促,并对这些任务状况实时注意并剖析。或许,公布一些相干照顾护士知识和订阅号,分享给照顾护士职员。让群内的成员可以养整天天阅读、时时学习的习气[4]。

1.3统计办法

接纳SPSS19.0统计学软件对数据停止剖析和处置,计量材料、计数材料辨别用(x±s)、[n(%)]表现并用t查验和χ2查验剖析两组数据,P<0.05为差别有统计学意义。

2后果

两组照顾护士成员的稽核成果和患者照顾护士称心度比照和剖析后,发明实行组的成员稽核成果状况和技艺稽核能成果都比比较组的要高,此中比较组稽核成果分数为(80.54±3.44)分;实行组为(89.54±5.45)分,(t=2.105,P<0.05);照顾护士称心度如表1所示。

3讨论

现现在许多年老的照顾护士职员缺乏须要的照顾护士经历,不克不及对患者的病情不克不及做出实时的防备,更不克不及对突发情况作出实时的反响和处置步伐。以是,有须要催促年老护士尽快生长并顺应临床任务,以便让医院照顾护士任务持续高效的睁开。责任组长可应用相应的微信平台,将种种老资历护士的相干经历分发到微信群中,用笔墨、图片、音频等种种方法分发到微信平台中,将相同任务大大低落,相同工夫也大大增加,以是遭到照顾护士任务职员的广泛欢送[5]。由于医院中内科患者广泛住院工夫短、手术乐成率也较高、周转时期快,以是在内科照顾护士中任务的医护职员任务量极大。在这种状况下,将有条有理又高效快捷的办理形式使用在内科照顾护士中,可以无效进步内科照顾护士的服从程度。固然,微信互动平台在照顾护士办理中存在不少便当性,但异样也有许多范围性。护士在运用微信互动大众平台时,对照顾护士职员的要求也越来越高。如护士需求每时每刻存眷微信平台,实时收送文件、照片、视频等。任务上遇到的题目也应该实时相同和处置。同时,还要留意微信是一个可以互动的平台,但也异样是一个可以谈天、阅读的娱乐师具。成员一旦得到自制力,那么微信也很难发扬该有的作用。以是需求护士增强对本身的自我办理才能,如许才可以让微信群成为照顾护士职员进步本身本质、办理方法的学习平台[6-7]。综上所述,该次实验研讨将微信大众互动平台使用于内科照顾护士办理中,可以让照顾护士职员的学习方法变得快捷方便,也可以无效进步内科护士的专业本质和内科照顾护士的办理服从。这是一次对照顾护士办理形式的新实验,也是一种新的开展趋向。不外,怎样将这种优质信息资源融入来临床照顾护士办理中,从而进步内科照顾护士办理才能,还需求持续探究。

[参考文献]

[1]莫文娟,吴艳平,何平淡,等.小组式反思讨论法在内科照顾护士学讲授中的使用[J].中华照顾护士教诲,2013,10(12):534-536.

[2]邓芬,王秀菊,邓牡红.微信+QQ群在古代临床照顾护士办理中的使用[J].中国抢救苏醒与灾祸医学贝斯特杂志,2014,9(4):382-384.

[3]胡玉琴,徐玲芬,陈娟丽.应用微信平台增强手术室外部办理的理论与领会[J].医院办理论坛,2014,5(31):34-36.

[4]胡重明,马飞.浙江省某医院微信大众平台的理论研讨[J].医学与社会,2014,27(3):46-48.

[5]周莉瑜.网络期间下的医院政工办理任务讨论[J].古代企业文明,2013(33):40-15.

[6]董玉红,章静,章海燕.微信群在照顾护士单位业务学习的使用结果[J].照顾护士学习贝斯特杂志,2014,29(8):700-701.

[7]谌绍林,刘丽,姚珺,等.搭档教诲在《内科照顾护士学》实训讲授中的使用[J].照顾护士研讨,2014,28(8):2919-2920.

作者:胡建芳 单元:麻都会鼓楼卫生院

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